KLAVERFABRIKKENS SAMVÆRSPOLITIK

Klaverfabrikken er et kulturhus og koncertsted, en arbejdsplads og et sted, hvor vi mødes på tværs af kulturer og generationer. Her vokser nye fællesskaber, muligheder og venskaber frem. Det gør de, fordi vi møder hinanden med tillid, respekt og et åbent sind. Det skal være meningsfuldt, sjovt og trygt at være frivillig, gæst, artist og ansat på Klaverfabrikken, og derfor har vi nogle værdier, normer og retningslinjer for adfærd, vi alle følger, når vi kommer i huset.

Vi er fælles om både hverdagen og de gode oplevelser

• Alle har ret til en tryg og bekymringsfri oplevelse på Klaverfabrikken. Når man kommer på Klaverfabrikken, er man en del af en arbejdsplads, en frivilligkultur, et spillested og et kulturhus, hvor vi drager omsorg for hinanden og vores medmennesker.

• Vi taler ordentligt til hinanden. Kritik er altid velkommen, så længe den er konstruktiv, løsningsorienteret og fremført i en ordentlig tone til rette modtager.  

• Vi lytter til hinanden og forsøger at forstå den andens perspektiv. Især når vi er uenige.

• Diversitet er en styrke og forudsætning for, at vi bliver ved med at udvikle os og være relevante. Vi bliver klogere af at mødes på tværs af køn, kulturer, generationer og fagligheder.  

• Vi løfter i flok og hjælper hinanden på tværs af fagligheder og bundne opgaver, hvis det er nødvendigt.

• Det er både acceptabelt, produktivt og ofte nødvendigt at begå fejl. Vi retter dem sammen og bliver klogere og stærkere i fællesskab. 

Vi har et fælles ansvar for, at alle trives

• Vi er opmærksomme på, at grænser og humor er forskellige

• Vi værdsætter og respekterer, at du siger fra, hvis dine grænser bliver overskredet, eller du oplever, at en kollega eller frivillig får sine grænser overtrådt.

• Vi tolerer ingen former for krænkende eller grænseoverskridende adfærd – hverken fysisk eller psykisk. Vi tager det altid alvorligt og tager hånd om det, når det opleves.

Hvis du eller en anden bliver udsat for nogen former for vold, trusler, chikane, seksuel chikane, mobning mv., når du er på arbejde eller er gæst på Klaverfabrikken, er det vigtigt, at du hurtigst muligt kontakter lederen af Klaverfabrikken eller bestyrelseslederen på mail eller mobil.

Din oplevelse vil blive håndteret fortroligt, taget alvorligt og behandlet med respekt. Uanset om krænkelsen sker fra en medarbejder, en leder, en frivillig, en fra bandets produktion, eller fra publikum.  

Kontaktoplysninger:

Leder – Peder Raarup Jensen

E-mail: peder@klaverfabrikken.dk – Tlf. 71994303

Bestyrelsesleder – Christina Høi Skovdahl

E-mail: choiskovdal@gmail.com – Tlf. 50705850 

Brug for en at tale med en uvildig rådgiver?

Har du brug for at tale med en rådgiver i forbindelse med grænseoverskridende adfærd, kan du ringe til Trygt Rums anonyme telefonrådgivning for mennesker i musik- og kulturbranchen, der er etableret i samarbejde med Sex & Samfund.

Ring på 70 20 99 99 – og find mere information på trygtrum.dk